11月5日，济宁市政府新闻办举行新闻发布会，介绍济宁市社会工作高质量发展情况。

济宁市委社会工作部自今年3月27日挂牌成立以来，着力在抓统筹、建机构、聚合力、促发展上下功夫、出实招，推动建立人民建议征集工作协调机制，开通“建议征集”数字化通道，印发实施方案，初步建立起人民建议征集工作沟通联络机制。深入推进基层减负赋能，牵头承担基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治任务，目前全市55个重点问题已全部完成整改销号。深化“红帆领航·新新向党”专项行动，整合各类服务阵地3362个，为新就业群体提供饮水、取暖等服务。围绕群众需求，建立志愿服务需求、项目、资源“三张清单”，梳理6大类144个项目，48项资源，在每个社区至少打造一支志愿服务队，参与基层治理。

济宁市委社会工作部部长陈慷：“推动资源、服务、管理向基层下沉，基层综合服务能力和管理效率进一步提升。推进建强社区工作者队伍，目前每万城镇常住人口拥有社区工作者达到17.4人，全面规范村级事务管理，落实‘四议两公开’，深化开展村务公开‘民主日’活动，推进解决群众难题。优化提升社区服务功能，探索推进‘信托制’等物业模式，配合开展防范打击非法集资活动，努力打造文明和谐社区环境。”

坚持党建引领基层治理主线，推动实现党的领导与基层治理深度融合，推进社区党群服务中心“迭代升级”，整合优化各类资源下沉社区，坚持“党建带群建”，扩大新兴领域群团组织覆盖面。整合链接各类资源力量，引导志愿服务在推进制造强市、乡村振兴等“九大战略”上贡献力量，在济困解难、救灾援助等民生服务上担当作为。深挖德治文化元素，融入为民服务、融入家风村风民风、融入群众生活，创建一批基层治理德治特色品牌，打造基层德治建设高地。

济宁市委社会工作部部长陈慷：“创新治理方式，提升治理能力，深化共建共治共享格局，推进全市社会工作高质量发展。共同营造人人参与、人人奉献、人人享有的社会治理新局面，完善共建共治共享的基层社会治理体系。”